【意味不明】休憩中って寝ちゃダメなの?上司と部下の対立

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業界ネタ

こんばんはリルムです。

先日こういったツイートをしました。

【部下とのやりとり】 休憩中に部下が部屋を暗くして寝てたら注意しますか? 注意したところで、「休憩中なんで私の自由」的な発言をしたらどうしますか? 皆さんの意見をうかがいたいです。

内容は

休憩中に寝ている部下がいたらどうするか。

注意したとして反論してきたらどうするか。

こういう状況についての聞き取りだったんですが、色いろを面白い反応があったのでまとめてみますよ!(^^)!

休憩中って寝ちゃダメなの?上司と部下の対立

先に私の意見を書いておきます。

休憩中に寝るのはダメです。

立場が上にいくほどダメです。色いろと正論っぽい意見がありましたけど、公共の場での睡眠が許されるのは幼児と力士だけですからね。

眠い時に寝るが許されたら、飲酒、マリファナもやれば良くないですか。

それで仕事の能率が上がるって本人が言うなら認めれば良いと思いますよ。

は?寝ても良いだろ。の意見

などなど。

立場や職種によって意見は変わってきそうですが、私はNOですね。

休憩中に寝るとかダメに決まってんだろ【理由】

以下、休憩中寝るのがNGの理由です。

その①:緊張感がなくなる。お昼寝とか保育園か。

その②:同僚や部下がその姿見て少なくとも尊敬はしないだろ。

その③:上司がその姿を見て少なくとも評価しないだろ。

その④:あれだけ身体動かしてるサッカー選手がハーフタイムで寝てるの見たことあんのか?

私の意見だと、職場で休憩中に寝るのはダメだと思ってます。

法的な根拠は知りませんが、いわゆる道徳的な意味合いです。

寝ている人を見てヤル気になる人がいますか?

職場で辞めるという人がいて何となく気分は落ち込みませんか?

本人の意志とは別に、こういった公共の場でのマイナス行動が他者のモチベーションに影響することは往々にしてあり得ます。

休憩中に寝てナニがダメなの?という意見

休憩中に寝て良い派の意見はまとめるとこんな感じです。

・「休憩中」なんだから問題ねーべ。

・逆に疲れてそうだから起こさないようにしてる。

・オマエが気に入らないだけだろww

などなど、色いろありました。

これらの主張の意味ももちろん分かります。

確かにコンビニの駐車場で昼寝している人はたくさんいますからね。

でも、寝起きの人がホントに仕事の能率高いかっていうと、ビミョーじゃないですか?

一旦寝て仕事するタイプ。昼食後に一旦寝て充電するタイプ

すいません。今回の記事はちょっと私のオピニオンが強いかもしれません。

ですが、昼寝を黙認したとして、ソイツが起きてきた時に第一声で

「よーっっしゃ!仕事やったるで!!!!」

みたいな大工の源さんみたいなこと言いますか?

「眠てー」

「あーあ」

「今日早くねよ」

こんなもんでしょ。

こいつらが仕事熱心かといったら「?」なわけで、上司として部下がコレで仕事を安心して任せられるかどうか。甚だ疑問ってやつです。

こういった部下に「疲れてんだね」「そっとしておこう」みたいな気持ちでいる上司は、本当にそれで現場のプラスになってるか見てほしいですね。

(それこそ、オマエが気に入られたくないだけだろ!になっちゃいますよ)

もし、大丈夫ならそこで飲み会してみてください。

たぶん超絶ナメられてるのが判明しますんで。

休憩中に昼寝したい気持ちは分かってるけど

hebereke

はい、そんなわけで。

休憩中に昼寝したい気持ちはみんな分かりますよ。

・昼飯食ったらねむい。

・10分でも仮眠したい。

・休憩くらい自由にさせてくれ。

こんな想いは誰しも抱いて当然です。

なぜなら仕事そのものをしたくないから。

休憩中に寝るヤツの本質はココです。

「休憩は自分の時間だ」的な意見でゴチャゴチャ言ってくるヤツは全てここに起因します。

・疲れてるから

・午後からの仕事ははかどるから

・お腹いっぱいだから


えーとどのつまり、仕事だるいっス

ホントに昼寝して、しなかったヤツより能率が高純増な人はすいません。

ただ、公共の場で寝落ちするような無防備なヤツは上記の傾向が強いんじゃないですかね??

別にその仕事すきじゃないでしょ?

別にその仕事で上目指す気ないでしょ?

宝くじ当たったら速攻やめようとかおもってるでしょ?

これに該当しないなら、休憩中だろうが無防備な状態なんて他人に見せねーから。たぶん

というわけで今回は以上です。

普通に考えて職場で寝るヤツを見てプラスの感情を抱く人がいるとは思えません。

まあ無理やり起こして揉めても面倒なので、その職場によって対応は考えるべきでしょうけど。

結局は寝る=癒し(スイッチオフ)なんですよ。

だから、「仕事」という場面に対しては不釣り合いなのかというのが一般論かと思います。

「休憩なんだから自由にさせてくれ」

気持ちは分かりますが、それ以上に見えない職場の士気低下が仕事の能率を下げてるかもしれないですよ。

コメント

  1. 小春日和 より:

    速筆失敬

    これ、以前にうちの会社(独立する前の正職員だった頃)で大問題になりました

    労働基準法には、休憩中は雇用者の行動は自由(社外に出る場合は例外)、と明記をされているので
    それを注意や禁止する行為は、労働基準法違反はもとより極めて悪劣な人権侵害、となる、これが法的解釈なのだそうです

    上司や先輩として、昼寝を禁止したり注意をすると、その行為のほうが悪質ということになってしまいます

    ただし、仮眠に限らずだらしない姿を見せる行為を注意するのは問題ないようです

    • riremerireme より:

      どこでもある話なんですね(^-^;
      しかし、ほとんどの場合法的な問題とは別に、人間関係や道徳的な観念が先行しそうな案件ですね。

  2. 元パチンコ屋バイトR より:

    初めまして、いつも楽しく見させていただいています。
    今回ちょっと気になる話題だったので、コメントさせていただきました。

    私は、食後に5〜10分程度昼寝する派です。
    眠気のリセット効果が絶大だからです。
    「昼寝しなかったヤツ」よりも能率が上がってるかはわかりません(個々の能力や経験もありますから)。
    ですが、「昼寝しなかった自分」よりは能率上がっていると断言できます。

    食後に昼寝しなかった自分は、しばらく眠気で集中力が下がるんですよ。
    お金に関する業務が発生しないホールの巡回だけでも、お客様の様子やランプ、忘れ物、サンド、インカム、自分の所作 等々・・・注意しないといけないことが多いパチンコ店業務ですが、集中力が下がると、注意しなければならないことの何かを落としやすくなります。
    ゴミを見落とすレベルならいいですが、少しでも重要なものであったらと思うと・・・。
    そういったミスを、たかだか休憩時間の10分を使って回避できる可能性が上がるのであれば、安いもんだと思います。

    もちろん、椅子を何人分も使って横になって寝たり、共有のテーブルとかに突っ伏して寝るのは論外だと思いますし、電気はつけたままで寝るなど、他のメンバーに対しての配慮があることは大前提ではありますが。

    寝るからBuffがかかるのではなく、寝るからDebuffが解けるので、いつも出来ている水準の仕事を維持しやすくなるのです。
    私は、給料が発生している仕事中の緊張感と能率を維持する為に、拘束時間だけど給料の発生しない休憩中に寝る選択をしています。
    上を目指す為、上司や同僚へのパフォーマンスの為に起きているっていう選択肢もありかもしれませんが、それでお客様に迷惑かける可能性が上がるのであれば、それってどうなの?という思いでの行動です。

    • riremerireme より:

      元パチンコ屋バイトRさんはじめまして

      「休憩中寝る」派の貴重な意見ありがとうございます!(^^)!
      昼寝した自分は昼寝しなかった自分よりも明確にパフォーマンスがアップするというわけですね。

      もし、仮眠を取れる(取ってもおとがめなし)の環境であればアリだと思います。
      肉体労働の人は昼寝してる人が多いですし、ちょっと違うかもしれませんが、力士も寝ますからねw

      ただ、私のような「うわコイツ寝てやがるし」みたいな感情を持つメンドクサイ上司がいると
      どこかでアンチなイメージを持たれてしまう可能性もあります。
      法的に良い悪いは別として、ココは感情の問題です。

      なんとなくですが、上場企業の社長とかは職場で寝なさそうじゃないですか。
      そこでの体力回復よりも周りにどう見られるかのコスパを気にするというか。

      「休憩時間は自由」という発想は間違いないです。
      ただ、個人的にはその考えだと労働者から抜け出せなくなってしまって上の立場に立てない。
      みたいな、ちょっと偏った考えなんですよね。

      いや、アナタの考え押し付けないでよ。
      と言われたら引き下がるしかないのですが・・・

      部下にはこういう切り口で話をしたりしてます。

  3. 小春日和 より:

    お疲れ様です♪
    (*´∇`*)ノ ̄L

    私が遭遇した件は
    昼寝をしてる人が【よだれ等を垂らす・いびきをかく・休憩スペースを大きく占拠する・肌や下着等を露出する】、これらに1つも該当しませんでした
    該当していれば、適正に監督者が注意出来たのですが、それら過失と言える事象が1つも無かった為、適正な休憩と判断される結果となりました

    この件については
    特に女性社員からの苦情がひどかったのは覚えています
    確かに、見た目が良いものではありません(食事をする時に視界に入ればなおさら、うちの場合は該当しませんでしたが)
    女性からの苦情が多かったのは理解に容易かったです

    そして更にまずかったのが
    以下が、注意した上司が昼寝していた人より明確に劣っていたこと
    ・仕事の能力
    ・人間性
    ・指導リテラシーと語彙力
    これらのせいで正当な反撃(上司の上司へと直接報告が行く事態)を受けて、専属弁護士が会議で発言する機会にまで発展し、昼寝を注意した上司は戒告された(らしいです)

    当然、戒告(処分)を受けたので、休憩中の正当な過ごし方について干渉したことを、その上司は謝罪するところまでいってしまいました
    (でないと、解決とはならないと上司の上司が判断したのでしょう)



    休憩中に、労働契約によって拘束されている区域から出る場合を除き、触れてはならない事だと言うのはよくわかりました

    10年近く前の件だった気がしますが、この上司はほとぼりがさめた頃になって、この件で降格や懲罰を食らうかとヒヤヒヤしたほど怒られたそうです
    戒告処分が下った時点で、懲罰諮問に相当するミーティングが開かれてしまってはいたのでしょうが

    あまり好きではない上司でしたが、ちょっとかわいそうとも思える処分が下った、そんな記憶があります

    • riremerireme より:

      びよりさんお疲れ様です!(^^)!

      そちらでもあった事案なのですね。
      しかもかなりメンドーな様子。

      で、極端な言い方をすると、「休憩中に寝るのは合法」ということですか。
      うーん。。。
      ここで従業員とバトルしても分が悪そうですね(^-^;

      やはりお互いの信頼関係の構築が一番の解決策になりそうですね。。。

  4. 小春日和 より:

    せっかくなので…

    凱旋撤去や年末導入主力機種
    これらについて
    店長さん目線の一般ピープルには気付きにくいことを書いてほしいな、と思う小春氏です

    比較的知られているネタ(後述)については、知りたいと思っている人は少なくないと思います
    パチンコ業の管理職者がフライングして情報発信することが禁忌だから出来ないのかもしれませんが…
    注目されているネタ
    ★まだ凱旋が設置されている大阪府のホールの状況
    ★マイジャグラーⅣの中古流通価格が、凱旋撤去と同時に6割にまで急落した
    ★6号機最初のジャグラーが、5号機ジャグラーの撤去ぶんをまかなえない台数しか初販が無いこと(これによってジャグラーのシェアが下がるか?という噂)

    他にも注目されているパチンコ業界の隠れニュースがありますが、リルムさん目線でニュースを発信してくれたら喜ぶ人が多いと思います♪

    出過ぎたコメとスレチ、お詫びします